Equipos & Talento TV

EN EL AIRE:
31/05/11

Oliva González,
socia-directora de MYO COMPANY

En formación, es fundamental escuchar y ver a las personas (0'36'')

Oliva González, socia-directora de MYO COMPANY, explica cuáles son las claves de su compañía y los servicios que ofrece.

FRAGMENTOS de RECURSOS HUMANOS

Dedicamos en exclusiva a tres o cuatro personas a descubrir al otro y cuál es forma de ser líder (0'59'')
En formación, es fundamental escuchar y ver a las personas (0'36'')
Hay que conocer en profundidad la estrategia para conseguir los puntos clave (2'30'')
La filosofía de la empresa es creer en las compañías humanas y en aquello que nos hace únicos (0'39'')
La gestión la enfocamos con el objetivo de conseguir un `nosotros´ (1'26'')
Me gusta leer, viajar, conversar, tomar riesgos, etc. (1'05'')
Nos vienen a ver altos directivos que buscan mejorar su comunicación o liderazgo y también empresas de casi todas las clases (0'50'')
Probamos en nosotros mismos y ver qué hay de nuevo y diferente en el mercado (0'39'')
Recomiendo "Una vuelta por la cárcel" como lectura clave para conocerse a sí mismo (1'43'')
Tenemos alianzas estratégicas con empresas externas que complementan nuestro trabajo, como una agencia de viajes alternativa (0'41'')
Tenemos un Consejo Asesor con profesionales de gran experiencia y nos dan su punto de vista del día a día (1'46'')
Tratamos de hacer de las empresas un lugar mejor para trabajar y vivir (1'34'')
Una empresa puede definir una estrategia brillante, pero si no la implanta y sus personas no la viven, la estrategia no sirve (3'13'')