EN EL AIRE:
31/05/11
31/05/11
Oliva González,
socia-directora de MYO COMPANY
socia-directora de MYO COMPANY
Recomiendo "Una vuelta por la cárcel" como lectura clave para conocerse a sí mismo (1'43'')
Oliva González, socia-directora de MYO COMPANY, explica cuáles son las claves de su compañía y los servicios que ofrece.
FRAGMENTOS de RECURSOS HUMANOS
- Dedicamos en exclusiva a tres o cuatro personas a descubrir al otro y cuál es forma de ser líder (0'59'')
- En formación, es fundamental escuchar y ver a las personas (0'36'')
- Hay que conocer en profundidad la estrategia para conseguir los puntos clave (2'30'')
- La filosofía de la empresa es creer en las compañías humanas y en aquello que nos hace únicos (0'39'')
- La gestión la enfocamos con el objetivo de conseguir un `nosotros´ (1'26'')
- Me gusta leer, viajar, conversar, tomar riesgos, etc. (1'05'')
- Nos vienen a ver altos directivos que buscan mejorar su comunicación o liderazgo y también empresas de casi todas las clases (0'50'')
- Probamos en nosotros mismos y ver qué hay de nuevo y diferente en el mercado (0'39'')
- Recomiendo "Una vuelta por la cárcel" como lectura clave para conocerse a sí mismo (1'43'')
- Tenemos alianzas estratégicas con empresas externas que complementan nuestro trabajo, como una agencia de viajes alternativa (0'41'')
- Tenemos un Consejo Asesor con profesionales de gran experiencia y nos dan su punto de vista del día a día (1'46'')
- Tratamos de hacer de las empresas un lugar mejor para trabajar y vivir (1'34'')
- Una empresa puede definir una estrategia brillante, pero si no la implanta y sus personas no la viven, la estrategia no sirve (3'13'')
OTRAS EXPERIENCIAS DE RECURSOS HUMANOS
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Jan Hein Bax, director general de RANDSTAD - 25/03/09
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