EN EL AIRE:
24/11/10
24/11/10
Francisco Hevia,
director de Recursos Humanos de GRUPO SIRO
director de Recursos Humanos de GRUPO SIRO
Nuestro gran reto es seguir profundizando en políticas de Recursos Humanos (25'')
A día de hoy, Grupo Siro es uno de los mayores grupos industriales del sector alimentario español, con productos en el ámbito de la bollería, el pan de molde, las galletas, la pasta, la pastelería y los aperitivos. En total, emplea a 3.200 personas, distribuidas en 19 centros de trabajo, de los cuales 14 son fábricas.
FRAGMENTOS de RETOS Y OBJETIVOS DEL áREA DE RR HH
- En 2006 decidimos iniciar un plan radical (57'')
- Nuestro gran reto es seguir profundizando en políticas de Recursos Humanos (25'')
OTRAS EXPERIENCIAS DE RETOS Y OBJETIVOS DEL áREA DE RR HH
- 19/03/12
José Sancho, director de RRHH de Masvisión Grupo Óptico - 30/03/11
Íñigo Capell, director corporativo de Recursos Humanos de NH HOTELES - 29/12/10
Cristina Sanz, directora de Personas y Organización de REPSOL YPF - 24/11/10
Carles Viladrich, director de RRHH de ADECCO - 24/11/10
Francisco Hevia, director de Recursos Humanos de GRUPO SIRO - 22/11/10
Yolanda Menal, directora de RRHH de UNILEVER - 12/07/10
Nuria Lorenzo, directora de Recursos Humanos de NOKIA - 25/06/10
Jesús Sousa, director de RR HH de SAP - 21/06/10
Araceli Ruíz, directora de RR HH y Comunicación de MUTUA GENERAL DE SEGUROS-EUROMUTUA