EN EL AIRE:
19/03/12
19/03/12
José Sancho,
director de RRHH de Masvisión Grupo Óptico
director de RRHH de Masvisión Grupo Óptico
Recursos Humanos está muy ligado con el negocio porque somos retailers ópticos, lo que significa que somos intensivos en mano de obra (0'27'')
Con 450 empleados repartidos por todo el territorio nacional, Masvisión hace gala de ser una empresa joven que entiende el valor de su plantilla como su principal ventaja competitiva y que basa su estructura interna en la promoción de sus propios valores a fin de optimizar y asegurar el talento de sus trabajadores.
FRAGMENTOS de RETOS Y OBJETIVOS DEL áREA DE RR HH
- Nuestra misión es optimizar los recursos humanos y conseguir aportar el mayor valor por parte de las personas (0'16'')
- Recursos Humanos está muy ligado con el negocio porque somos retailers ópticos, lo que significa que somos intensivos en mano de obra (0'27'')
OTRAS EXPERIENCIAS DE RETOS Y OBJETIVOS DEL áREA DE RR HH
- 19/03/12
José Sancho, director de RRHH de Masvisión Grupo Óptico - 30/03/11
Íñigo Capell, director corporativo de Recursos Humanos de NH HOTELES - 29/12/10
Cristina Sanz, directora de Personas y Organización de REPSOL YPF - 24/11/10
Francisco Hevia, director de Recursos Humanos de GRUPO SIRO - 24/11/10
Carles Viladrich, director de RRHH de ADECCO - 22/11/10
Yolanda Menal, directora de RRHH de UNILEVER - 12/07/10
Nuria Lorenzo, directora de Recursos Humanos de NOKIA - 25/06/10
Jesús Sousa, director de RR HH de SAP - 21/06/10
Araceli Ruíz, directora de RR HH y Comunicación de MUTUA GENERAL DE SEGUROS-EUROMUTUA