EN EL AIRE:
19/03/12
19/03/12
José Sancho,
director de RRHH de Masvisión Grupo Óptico
director de RRHH de Masvisión Grupo Óptico
Nuestro sistema retributivo utiliza bandas salariales en función de la categoría del empleado (0'55'')
Con 450 empleados repartidos por todo el territorio nacional, Masvisión hace gala de ser una empresa joven que entiende el valor de su plantilla como su principal ventaja competitiva y que basa su estructura interna en la promoción de sus propios valores a fin de optimizar y asegurar el talento de sus trabajadores.
OTRAS EXPERIENCIAS DE RETRIBUCIóN Y COMPENSACIóN
- 23/02/09
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José Luis Romero, director de RR HH de HEINEKEN - 05/02/09
Alejandro Cabral, director de RR HH de PROCTER & GAMBLE - 04/02/09
Pedro Luis Clemente, director de RR HH de BANCO CAIXA GERAL - 02/12/08
Albert Aranda, director de RR HH de BRICO-DEPÔT - 02/12/08
Barbara Claur, directora de RR HH de CENTRO MÉDICO TEKNON - 28/11/08
Luis Lozano, director de RR HH de GRÜNENTHAL - 27/11/08
Pere Rodríguez, director de RR HH de KERN PHARMA - 13/10/08
Luis Rupérez, director de RR HH de PHARMAMAR