EN EL AIRE:
24/11/10
24/11/10
Francisco Hevia,
director de Recursos Humanos de GRUPO SIRO
director de Recursos Humanos de GRUPO SIRO
La clave del compromiso social es que sea rentable (3'16'')
A día de hoy, Grupo Siro es uno de los mayores grupos industriales del sector alimentario español, con productos en el ámbito de la bollería, el pan de molde, las galletas, la pasta, la pastelería y los aperitivos. En total, emplea a 3.200 personas, distribuidas en 19 centros de trabajo, de los cuales 14 son fábricas.
FRAGMENTOS de RSC
- La clave del compromiso social es que sea rentable (3'16'')
- Para nosotros, la RSE supone una transformación en la manera de entender la empresa (1'21'')
OTRAS EXPERIENCIAS DE RSC
- 20/06/12
Manel Giménez, director de Personas y Organización de GAES - 15/05/12
Cecilia Coll, directora de RRHH de LABORATORIOS QUINTON - 08/11/11
Elena Martín Toscano, directora de RRHH de MULTIASISTENCIA - 21/06/11
Francesc León, director de RRHH de BAYER - 30/03/11
Íñigo Capell, director corporativo de Recursos Humanos de NH HOTELES - 04/02/11
José Couto, director de Recursos Humanos de SCHINDLER - 24/11/10
Francisco Hevia, director de Recursos Humanos de GRUPO SIRO - 24/11/10
Carles Viladrich, director de RRHH de ADECCO - 22/11/10
Yolanda Menal, directora de RRHH de UNILEVER