EN EL AIRE:
30/07/10
30/07/10
Iñigo Sagardoy,
presidente de SAGARDOY ABOGADOS
presidente de SAGARDOY ABOGADOS
- Eva López-Acevedo y Silvia Guarnieri,
directoras de
ESCUELA EUROPEA DE COACHING - Beatriz García y Enrique Jurado,
socios directores de
D’Arte Coaching y Formación Artesanal - Arturo Luna,
responsable del negocio de RRHH de
ORACLE - Cristina Iguaz,
directora de Estudios de D'Arte de
D’Arte Coaching y Formación Artesanal
Destacaría el entusiasmo y la pasión profesional de mi padre (30'')
FRAGMENTOS de SERVICIOS JURíDICOS
- ¿Puede un empresario cambiar unilateralmente el horario de un trabajador? (16'')
- Algunos empresarios se ven incluso perjudicados (42'')
- Debería regularse un Estatuto laboral propio de las pymes (1'15'')
- Destacaría el entusiasmo y la pasión profesional de mi padre (30'')
- El abaratamiento del despido tiene un cierto truco en la reforma (1'37'')
- El absentismo es la gran asignatura pendiente de nuestro mercado laboral (1'50'')
- El Fondo no comportará un mayor coste empresarial (35'')
- Es más fácil despedir que modificar condiciones de trabajo (1'51'')
- Es poco probable grandes modificaciones en su proceso (24'')
- Herencia de su padre, Juan Antonio Sagardoy (55'')
- La edad de jubilación es más sensible que la reforma laboral (1'15'')
- La flexibilidad es la posibilidad de modificar condiciones de trabajo (1'28'')
- Las leyes laborales no crean empleo (2'16'')
- Lo mejor de la reforma es la reforma en sí pero ha perdido grandes oportunidades (3'33'')
- Origen austríaco del Fondo de Compensación (2'20'')
