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FRAGMENTOS MÁS VISTOS DE PROVEEDORES

1. ¿A qué se dedica INSIGHTS DISCOVERY ESPAÑA?
   Video-entrevista a Yolanda Hernández,
   INSIGHTS DISCOVERY
2. Estamos siguiendo un proceso muy cuidado de transición con una gran vocación de servicio y ofrecer las mejores tecnologías en una nueva marca más actual como es People Experts
   Marta Martín,
   Psicólogos Empresariales-PEOPLE EXPERTS
3. La tecnología tendrá un impacto importante en las nuevas metodologías para atraer el talento
   Antonio Navarro,
   GRUPO RB
4. Disponemos de los recursos, las herramientas de una empresa multinacional, pero nos podemos permitir el lujo de trabajar de una manera muy personal con el cliente
   Miriam Marín,
   TRS STAFFING SOLUTIONS
5. Observatorio de Demografía y Mercado Laboral
   Alfonso Jiménez,
   PEOPLEMATTERS
6. Las empresas valoran en los candidatos la óptima formación que tiene que ver con la experiencia internacional, las buenas referencias y con un grado de especialización alto
   Greta Muñoa,
   MICHAEL PAGE
7. Cómo afrontan la crisis
   Dolors Poblet,
   MANPOWER PROFESSIONAL
8. Interim o consultores
   Raúl Grijalba,
   MANPOWER
9. Acompañando a nuestros clientes. Norman Broadbent
   Vivian Acosta,
   NORMAN BROADBENT
10. La revolución silenciosa
    Eva López-Acevedo y Silvia Guarnieri,
    ESCUELA EUROPEA DE COACHING

Historia de la creación de EEC (1'45'')

La Escuela Europea de Coaching nace en España en el año 2003 y hoy cuenta ya con 60 empleados en distintas provincias españolas. Silvia Guernieri y Eva López-Acevedo, mujeres emprendedoras y fundadoras de la Escuela, transmiten en la entrevista su pasión por el coaching.

FRAGMENTOS

• EL LADO HUMANO:
• Trayectoria profesional:
  • Trayectoria profesional de Eva López-Acevedo (2'33'')
  • Trayectoria profesional de Silvia Guarnieri (1'30'')
• PROVEEDORES:
• Coaching:
  • El coach debe desaparecer (59'')
  • La revolución silenciosa (3'34'')
  • Los coach somos facilitadores (1'44'')
  • Cualquiera es capaz de conseguir lo que se proponga (1'07'')
  • Cuáles son los objetivos de cada persona (1'45'')
  • Trabajar desde lo deseable y no desde lo posible (2'26'')
  • ¿Todos pueden ser coach? (59'')
  • La tarea de divulgar los beneficios del coaching (2'20'')
  • No hay coaching sin el compromiso del coachee (30'')
  • Historia de la creación de EEC (1'45'')
  • La grandeza de compartir opiniones (54'')
  • Trabajar para que el coach se olvide de su ego (55'')
  • Trabajar con las 'gafas' de cada uno (1'12'')
  • El coaching no vale para todo ni es café para todos (1'13'')
  • Trabajo en cascada para el cambio cultural (50'')
  • La responsabilidad como habilidad de dar respuesta (1'56'')
  • El coaching no es maquillaje (3'20'')
  • El coaching como el arte de conversar (3'53'')
  • Qué es el coaching (2'20'')
  • ¿Hay intrusismo en el sector del coaching? (2'12'')