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FRAGMENTOS MÁS VISTOS DE PROVEEDORES

1. ¿A qué se dedica INSIGHTS DISCOVERY ESPAÑA?
   Video-entrevista a Yolanda Hernández,
   INSIGHTS DISCOVERY
2. Estamos siguiendo un proceso muy cuidado de transición con una gran vocación de servicio y ofrecer las mejores tecnologías en una nueva marca más actual como es People Experts
   Marta Martín,
   Psicólogos Empresariales-PEOPLE EXPERTS
3. La tecnología tendrá un impacto importante en las nuevas metodologías para atraer el talento
   Antonio Navarro,
   GRUPO RB
4. Disponemos de los recursos, las herramientas de una empresa multinacional, pero nos podemos permitir el lujo de trabajar de una manera muy personal con el cliente
   Miriam Marín,
   TRS STAFFING SOLUTIONS
5. Observatorio de Demografía y Mercado Laboral
   Alfonso Jiménez,
   PEOPLEMATTERS
6. Las empresas valoran en los candidatos la óptima formación que tiene que ver con la experiencia internacional, las buenas referencias y con un grado de especialización alto
   Greta Muñoa,
   MICHAEL PAGE
7. Cómo afrontan la crisis
   Dolors Poblet,
   MANPOWER PROFESSIONAL
8. Interim o consultores
   Raúl Grijalba,
   MANPOWER
9. Acompañando a nuestros clientes. Norman Broadbent
   Vivian Acosta,
   NORMAN BROADBENT
10. La revolución silenciosa
    Eva López-Acevedo y Silvia Guarnieri,
    ESCUELA EUROPEA DE COACHING

Por qué surgió la empresa (36'')

A raíz de una nueva estrategia de diversificación y especialización, el grupo Adecco comenzó hace más de diez años a desarrollar actividades de externalización que se han materializado en lo que es hoy la empresa Adecco Outsourcing. La compañía pretendía así ser algo más que una simple ETT y aportar un valor añadido en aquellas áreas donde tienen un mayor conocimiento.

FRAGMENTOS

• EL LADO HUMANO:
• Aficiones:
  • Aficiones personales (1'57'')
• Trayectoria profesional:
  • Carrera profesional (56'')
• PROVEEDORES:
• Outsourcing :
  • Por qué surgió la empresa (36'')
  • Divisiones y especializaciones de Adecco (1'21'')
  • Peso del outsourcing en el grupo Adecco (28'')
  • Sectores con más demanda y tipo de clientes (1'03'')
  • Profesionales en plantilla (19'')
  • Aportación de valor al cliente (1'09'')
  • Beneficios de la externalización (1'04'')
  • Cómo elegir una empresa de outsourcing (1'32'')
  • Por qué acudir al outsourcing (53'')
  • Influencia de la crisis en la demanda de servicios (1'03'')
  • Outsourcing, una solución en momentos de crisis (36'')

• RECOMENDACIONES DE LIBROS:
  • Recomendaciones de libros (2'36'')