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FRAGMENTOS MÁS VISTOS DE PROVEEDORES

1. ¿A qué se dedica INSIGHTS DISCOVERY ESPAÑA?
   Video-entrevista a Yolanda Hernández,
   INSIGHTS DISCOVERY
2. Estamos siguiendo un proceso muy cuidado de transición con una gran vocación de servicio y ofrecer las mejores tecnologías en una nueva marca más actual como es People Experts
   Marta Martín,
   Psicólogos Empresariales-PEOPLE EXPERTS
3. La tecnología tendrá un impacto importante en las nuevas metodologías para atraer el talento
   Antonio Navarro,
   GRUPO RB
4. Disponemos de los recursos, las herramientas de una empresa multinacional, pero nos podemos permitir el lujo de trabajar de una manera muy personal con el cliente
   Miriam Marín,
   TRS STAFFING SOLUTIONS
5. Observatorio de Demografía y Mercado Laboral
   Alfonso Jiménez,
   PEOPLEMATTERS
6. Las empresas valoran en los candidatos la óptima formación que tiene que ver con la experiencia internacional, las buenas referencias y con un grado de especialización alto
   Greta Muñoa,
   MICHAEL PAGE
7. Cómo afrontan la crisis
   Dolors Poblet,
   MANPOWER PROFESSIONAL
8. Interim o consultores
   Raúl Grijalba,
   MANPOWER
9. Acompañando a nuestros clientes. Norman Broadbent
   Vivian Acosta,
   NORMAN BROADBENT
10. La revolución silenciosa
    Eva López-Acevedo y Silvia Guarnieri,
    ESCUELA EUROPEA DE COACHING

Principales líneas de negocio (4'20'')

FRAGMENTOS

• EL LADO HUMANO:
• Aficiones:
  • Aficiones (51'')
• Trayectoria profesional:
  • Trayectoria profesional (2'42'')
• PROVEEDORES:
• Software de Recursos Humanos:
  • Software factory de Human Capital Management (2'06'')
  • Principales líneas de negocio (4'20'')
  • ¿Qué les diferencia de su competencia? (2'09'')
  • Otras diferencias con la competencia (3'40'')
  • Capacidad de dar servicio en todo momento (3'34'')
  • Acuerdo con HumanCap International (4'59'')
  • A quién va dirigida su solución (2'07'')
  • Experiencia en todo tipo de sectores de actividad (2'16'')
  • Soluciones a necesidades específicas (3'05'')
  • Evolución en las soluciones de RR HH (2'01'')
  • Autoservicio del empleado (3'03'')
  • La tecnología camina a software as a services (4'39'')
  • Herramienta más sencilla (2'46'')

• RECOMENDACIONES DE LIBROS:
  • Recomendaciones de libros (2'42'')