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FRAGMENTOS MÁS VISTOS DE PROVEEDORES

1. ¿A qué se dedica INSIGHTS DISCOVERY ESPAÑA?
   Video-entrevista a Yolanda Hernández,
   INSIGHTS DISCOVERY
2. Estamos siguiendo un proceso muy cuidado de transición con una gran vocación de servicio y ofrecer las mejores tecnologías en una nueva marca más actual como es People Experts
   Marta Martín,
   Psicólogos Empresariales-PEOPLE EXPERTS
3. La tecnología tendrá un impacto importante en las nuevas metodologías para atraer el talento
   Antonio Navarro,
   GRUPO RB
4. Disponemos de los recursos, las herramientas de una empresa multinacional, pero nos podemos permitir el lujo de trabajar de una manera muy personal con el cliente
   Miriam Marín,
   TRS STAFFING SOLUTIONS
5. Observatorio de Demografía y Mercado Laboral
   Alfonso Jiménez,
   PEOPLEMATTERS
6. Las empresas valoran en los candidatos la óptima formación que tiene que ver con la experiencia internacional, las buenas referencias y con un grado de especialización alto
   Greta Muñoa,
   MICHAEL PAGE
7. Cómo afrontan la crisis
   Dolors Poblet,
   MANPOWER PROFESSIONAL
8. Interim o consultores
   Raúl Grijalba,
   MANPOWER
9. Acompañando a nuestros clientes. Norman Broadbent
   Vivian Acosta,
   NORMAN BROADBENT
10. La revolución silenciosa
    Eva López-Acevedo y Silvia Guarnieri,
    ESCUELA EUROPEA DE COACHING

Historia de Odgers Berndtson (3'48'')

Odgers Berndtson es una de las firmas líderes de búsqueda y selección de directivos en todo el mundo. Su estructura ibérica (España y Portugal), presidida por José Medina, les permite dar una respuesta rápida y eficaz a las necesidades de sus clientes en búsqueda, selección y evaluación de consejeros y directivos o proyectos internacionales.

FRAGMENTOS

• EL LADO HUMANO:
• Aficiones:
  • Aficiones (45'')
• Trayectoria profesional:
  • Trayectoria profesional (4'06'')
• PROVEEDORES:
• Executive Search:
  • Historia de Odgers Berndtson (3'48'')
  • Rasgos de identidad (1'56'')
  • Estructura de socios autónomos (1'55'')
  • De gran negocio a gran servicio (1'25'')
  • Situación del mercado laboral (1'10'')
  • ¿Es un handicap para el candidato estar desempleado? (34'' )
  • Pérdida de talento reestructuraciones (1'35'')
  • Metodología de trabajo de Odgers Berdtson (3'51'')
  • Puestos directivos más difíciles de cubrir (1'16'')
  • Mujeres directivas (3'48'' )
  • Futuro del mercado laboral español (53'' )
  • Nivel retributivo de sus candidatos (1'00'' )
  • Conciliación vida personal y profesional en niveles directivos (59'')

• RECOMENDACIONES DE LIBROS:
  • Recomendación de libros (56'')