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1. Cecilia Coll, LABORATORIOS QUINTON
2. Manel Giménez, GAES
3. Elena Martín Toscano, MULTIASISTENCIA
4. Francesc León, BAYER
5. Nuria Lorenzo, NOKIA
6. Francisco Hevia, GRUPO SIRO
7. Susana Gómez, KELLOGG'S
8. Josep Manel Ventosa, BANC SABADELL
9. Óscar Romero Jiménez, USP
10. Silvia Cruz, ARAG

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Estructura del área de RR HH (30'')

FRAGMENTOS

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  • Conciliación en primera persona (40'')
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  • Trayectoria profesional (58'')
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• Estructura del área de RRHH:
  • Estructura del área de RR HH (30'')
• Formación y Desarrollo del talento:
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  • Selección y competencias (56'')
• Imagen como empleador:
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  • Imagen como empleador (1'14'')
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  • Externalización en RR HH (29'')
• Selección y fidelización del talento:
  • Medidas para la retención del talento (1'05'')
  • Competencia en la selección de profesionales (58'')
  • Outsourcing en procesos de selección (50'')
  • Acciones de retención (39'')
  • Perfiles y tareas (1'26'')
  • Retención del talento (1'36'')