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LOS MÁS RECOMENDADOS DE MANAGEMENT

1. La inteligencia emocional
   Daniel Goleman
2. La buena suerte
   Alex Rovira y Fernando Trias de Bes
3. Desde la adversidad
   Santiago Álvarez de Mon
4. No Miedo
   Pilar Jericó
5. Las cinco disfunciones de un equipo
   Patrick Lencioni
6. Cuentos para pensar
   Jorge Bucay
7. Execution
   Larry Bossidy y Ram Charan
8. El mayor activo
   Enrique Arce
9. First, break all the rules
   Marcus Buckingham y Curt Coffman
10. Prácticas de coaching
    Viviane Launer

LOS MÁS RECOMENDADOS DE OTROS TEMAS

1. El hombre en busca de sentido
   Viktor Frankl
2. El cerebro femenino
   Louann Brizendine
3. El arte de la prudencia
   Baltasar Gracián
4. La rebelión de las masas
   Ortega y Gasset
5. Los aires difíciles
   Almudena Grandes
6. Las voces del Pamano
   Jaume Cabré
7. El arte de escuchar los latidos del corazón
   Jan-Phillipp Sendker
8. De la la brevedad de la vida
   Lucio Anneo Séneca
9. Un pavo real en el país de los pingüinos
   Bárbara Hateley
10. Saga y fuga de JB
    Gonzalo Torrente Ballester

Recomendaciones de libros de management (52'')

Con marcas tan conocidas como Scotch, Post-it, Scotch-Brite, Thinsulate, Littmann, Vikuiti o Volition, 3M es una de las principales compañías del sector industrial del mundo con una historia de más de un siglo a sus espaldas

FRAGMENTOS

• EL LADO HUMANO:
• Aficiones:
  • Aficiones (51'')
• Conciliación en primera persona:
  • Conciliación en primera persona (49'')
• Trayectoria profesional:
  • Trayectoria profesional (2'47'')
• RESPONSABLES DE RRHH:
• Comunicación interna:
  • Comunicación interna (1'45'')
• Conciliación vida profesional y personal:
  • Reconocimiento de las políticas de conciliación (2'30'')
• Estructura del área de RRHH:
  • Seguimiento del Plan de Evaluación y Desarrollo (2'54'')
  • Distribución de los profesionales de RR HH (45'')
  • Estructura del área de RR HH (30'')
• Formación y Desarrollo del talento:
  • Planes de desarrollo de liderazgo (4'11'')
• Imagen como empleador:
  • Satisfacción del empleado (1'12'')
  • Imagen como empleador positiva y consistente (1'59'')
• Retos y objetivos del área de RR HH:
  • Planes de acción para aumentar la satisfacción (1'41'')
  • Cómo ilusionar y medir la satisfacción (59'')
  • Ilusionar al empleado como objetivo del área (49'')
• Retribución y compensación:
  • Beneficios sociales (1'35'')
  • Política retributiva (54'')
• RSC:
  • Innovación, salud y voluntariado como acciones de RSC (2'11'')
  • Comité de Sostenibilidad (3'41'')
• Selección y fidelización del talento:
  • Revisión del modelo de selección (2'45'')
  • Perfil de los profesionales (2'18'')

• BEST PRACTICES:
  • Tratar de cumplir los compromisos (1'36'')
• RECOMENDACIONES DE LIBROS:
  • Recomendación de libros (34'')
  • Recomendaciones de libros de management (52'')