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LOS MÁS RECOMENDADOS DE MANAGEMENT

1. La inteligencia emocional
   Daniel Goleman
2. La buena suerte
   Alex Rovira y Fernando Trias de Bes
3. No Miedo
   Pilar Jericó
4. Las cinco disfunciones de un equipo
   Patrick Lencioni
5. Desde la adversidad
   Santiago Álvarez de Mon
6. Senior Leadership Teams: What It Takes to Make Them Great
   Ruth Wageman, Debra A. Nunes, James A. Burrus, J. Richard Hackman
7. El pez que no quiso evolucionar
   Paco Muro
8. El busca del compromiso
   Camilla Hillier-Fry y José Aguilar López
9. Leader as coach
   David Peterson
10. La tierra inteligente
    Peter Russell

LOS MÁS RECOMENDADOS DE OTROS TEMAS

1. El hombre en busca de sentido
   Viktor Frankl
2. La rebelión de las masas
   Ortega y Gasset
3. El cerebro femenino
   Louann Brizendine
4. El arte de la prudencia
   Baltasar Gracián
5. El día en que Nietzsche lloró
   Irving D. Yalom
6. El mundo es plano
   Thomas L. Friedman
7. El niño del pijama de rayas
   John Boyne
8. Fish!
   Stephan C.Lundin, Harry Paul y John Christensen
9. La Biblia
   
10. El corazón de Ulises
    Javier Reverte

Recomendaciones de libros de management (52'')

Con marcas tan conocidas como Scotch, Post-it, Scotch-Brite, Thinsulate, Littmann, Vikuiti o Volition, 3M es una de las principales compañías del sector industrial del mundo con una historia de más de un siglo a sus espaldas

FRAGMENTOS

• EL LADO HUMANO:
• Aficiones:
  • Aficiones (51'')
• Conciliación en primera persona:
  • Conciliación en primera persona (49'')
• Trayectoria profesional:
  • Trayectoria profesional (2'47'')
• RESPONSABLES DE RRHH:
• Comunicación interna:
  • Comunicación interna (1'45'')
• Conciliación vida profesional y personal:
  • Reconocimiento de las políticas de conciliación (2'30'')
• Estructura del área de RRHH:
  • Seguimiento del Plan de Evaluación y Desarrollo (2'54'')
  • Distribución de los profesionales de RR HH (45'')
  • Estructura del área de RR HH (30'')
• Formación y Desarrollo del talento:
  • Planes de desarrollo de liderazgo (4'11'')
• Imagen como empleador:
  • Imagen como empleador positiva y consistente (1'59'')
  • Satisfacción del empleado (1'12'')
• Retos y objetivos del área de RR HH:
  • Planes de acción para aumentar la satisfacción (1'41'')
  • Cómo ilusionar y medir la satisfacción (59'')
  • Ilusionar al empleado como objetivo del área (49'')
• Retribución y compensación:
  • Beneficios sociales (1'35'')
  • Política retributiva (54'')
• RSC:
  • Innovación, salud y voluntariado como acciones de RSC (2'11'')
  • Comité de Sostenibilidad (3'41'')
• Selección y fidelización del talento:
  • Perfil de los profesionales (2'18'')
  • Revisión del modelo de selección (2'45'')

• BEST PRACTICES:
  • Tratar de cumplir los compromisos (1'36'')
• RECOMENDACIONES DE LIBROS:
  • Recomendación de libros (34'')
  • Recomendaciones de libros de management (52'')