EN EL AIRE:
07/11/12
07/11/12
Álvaro Marfany,
gerente de Consultoría de AUDALIA LUMESSE
gerente de Consultoría de AUDALIA LUMESSE
Cuando aterrizamos en el cliente, lo primero que hacemos es reunirnos con las personas funcionales claves que formarán parte del cliente (2'22'')
El software Gestión del Talento y Desarrollo de Recursos Humanos de Lumesse ayuda a muchas organizaciones en todo el mundo a optimizar el desempeño de sus empleados y a implantar sus estrategias de desarrollo y fidelización del talento entre sus Recursos Humanos.
FRAGMENTOS de Proveedores
- Consultoras de Recursos Humanos y de Formación:
- Cuando aterrizamos en el cliente, lo primero que hacemos es reunirnos con las personas funcionales claves que formarán parte del cliente (2'22'')
- Dentro de la parte de formación, una tendencia grande es la posibilidad de compartir, publicar y construir contenidos de elearning (1'00'')
- El principal consejo para nuestros clientes es que elijan bien qué modelo quieren utilizar, ya que nosotros nos podemos adaptar a diferentes necesidades (3'59'')
- Hay ciertos procesos más recurrentes. Por ejemplo, hay pocas empresas que dejan de dar formación a sus empleados (2'02'')
- RRHH, Sistemas y Dirección deben tener una figura clave para que pueda empujar el proyecto si hubiera dificultades (2'33'')
- Tenemos una cuenta de mantenimiento para que los clientes nos puedan hacer llegar dudas que salgan en el día a día (1'30'')