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FRAGMENTOS MÁS VISTOS DE PROVEEDORES

1. ¿A qué se dedica INSIGHTS DISCOVERY ESPAÑA?
   Video-entrevista a Yolanda Hernández,
   INSIGHTS DISCOVERY
2. Estamos siguiendo un proceso muy cuidado de transición con una gran vocación de servicio y ofrecer las mejores tecnologías en una nueva marca más actual como es People Experts
   Marta Martín,
   Psicólogos Empresariales-PEOPLE EXPERTS
3. La tecnología tendrá un impacto importante en las nuevas metodologías para atraer el talento
   Antonio Navarro,
   GRUPO RB
4. Disponemos de los recursos, las herramientas de una empresa multinacional, pero nos podemos permitir el lujo de trabajar de una manera muy personal con el cliente
   Miriam Marín,
   TRS STAFFING SOLUTIONS
5. Observatorio de Demografía y Mercado Laboral
   Alfonso Jiménez,
   PEOPLEMATTERS
6. Las empresas valoran en los candidatos la óptima formación que tiene que ver con la experiencia internacional, las buenas referencias y con un grado de especialización alto
   Greta Muñoa,
   MICHAEL PAGE
7. Cómo afrontan la crisis
   Dolors Poblet,
   MANPOWER PROFESSIONAL
8. Interim o consultores
   Raúl Grijalba,
   MANPOWER
9. Acompañando a nuestros clientes. Norman Broadbent
   Vivian Acosta,
   NORMAN BROADBENT
10. La revolución silenciosa
    Eva López-Acevedo y Silvia Guarnieri,
    ESCUELA EUROPEA DE COACHING

Trabajamos de forma homogénea, en todos los países tenemos una forma de trabajar similar (0'24'')

ICAS ofreció un desayuno para presentar sus Programa de Apoyo al Empleado y Conciliación.

FRAGMENTOS de Proveedores

• Salud laboral:
  • Damos informes regulares a la empresa acerca de la utilización del Programa (1'41'')
  • El empleado nos llama cuando realmente necesita de nuestros servicios y accede por una línea telefónica a psciólogos (0'48'')
  • El Programa de Apoyo a la Empresa supone una reducción del absentismo y mejora del ambiente del trabajo (0'22)
  • En el 95% de los casos de acoso, vemos que realmente es presión (1'19'')
  • Hacemos programas a medidas y nos podemos apoyar en nuestras sedes internacionales (0'56'')
  • La gestión de estrés y habilidades directivas bajo directrices emocionales forman parte de nuestros cursos (0'38'')
  • La media de utilización que tenemos en España es del 17% (1'24'')
  • Las empresas pueden contratar todo el paquete del Programa de Apoyo al Empleado o aspectos modulares (0'40'')
  • Los dos primeros años trabajamos con empresas multinacionales y luego nos hicimos un hueco con empresas españolas (0'41'')
  • No solamente atendemos la línea telefónica, sino que además desviamos a cara a cara si es necesario (0'35'')
  • No sólo cuidamos a los empleados sino a todos los miembros de la unidad familiar (1'42'')
  • Nos implicamos mucho en la promoción inicial y en la promoción del servicio (1'09'')
  • Nuestra vocación es ponernos al lado de los departamentos de RRHH (0'49'')
  • Nuestra vocación es que sea un servicio en el cual antes de que las preocupaciones sean problemas, se puedan encauzar (0'42'')
  • Por cada euro que se invierte en el programa hay una recuperación de tres veces más lo invertido (0'56'')
  • Servicio de primera llamada: cualquier empresa nos puede llamar por casos puntuales (1'02'')
  • También tenemos programas específicos para extranjeros para que se integren en las costumbres y necesidades (0'40'')
  • Tenemos 250 psicólogos en toda España y cubrimos contingencias personales y situaciones a nivel macro (1'05'')
  • Tenemos una red en toda España de abogados y la primera sesión es gratuita (0'58'')
  • Trabajamos de forma homogénea, en todos los países tenemos una forma de trabajar similar (0'24'')