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FRAGMENTOS MÁS VISTOS DE PROVEEDORES

1. ¿A qué se dedica INSIGHTS DISCOVERY ESPAÑA?
   Video-entrevista a Yolanda Hernández,
   INSIGHTS DISCOVERY
2. Estamos siguiendo un proceso muy cuidado de transición con una gran vocación de servicio y ofrecer las mejores tecnologías en una nueva marca más actual como es People Experts
   Marta Martín,
   Psicólogos Empresariales-PEOPLE EXPERTS
3. La tecnología tendrá un impacto importante en las nuevas metodologías para atraer el talento
   Antonio Navarro,
   GRUPO RB
4. Disponemos de los recursos, las herramientas de una empresa multinacional, pero nos podemos permitir el lujo de trabajar de una manera muy personal con el cliente
   Miriam Marín,
   TRS STAFFING SOLUTIONS
5. Observatorio de Demografía y Mercado Laboral
   Alfonso Jiménez,
   PEOPLEMATTERS
6. Las empresas valoran en los candidatos la óptima formación que tiene que ver con la experiencia internacional, las buenas referencias y con un grado de especialización alto
   Greta Muñoa,
   MICHAEL PAGE
7. Cómo afrontan la crisis
   Dolors Poblet,
   MANPOWER PROFESSIONAL
8. Interim o consultores
   Raúl Grijalba,
   MANPOWER
9. Acompañando a nuestros clientes. Norman Broadbent
   Vivian Acosta,
   NORMAN BROADBENT
10. La revolución silenciosa
    Eva López-Acevedo y Silvia Guarnieri,
    ESCUELA EUROPEA DE COACHING

Tenemos un Consejo Asesor con profesionales de gran experiencia y nos dan su punto de vista del día a día (1'46'')

Oliva González, socia-directora de MYO COMPANY, explica cuáles son las claves de su compañía y los servicios que ofrece.

FRAGMENTOS de Proveedores

• Recursos Humanos:
  • Dedicamos en exclusiva a tres o cuatro personas a descubrir al otro y cuál es forma de ser líder (0'59'')
  • En formación, es fundamental escuchar y ver a las personas (0'36'')
  • Hay que conocer en profundidad la estrategia para conseguir los puntos clave (2'30'')
  • La filosofía de la empresa es creer en las compañías humanas y en aquello que nos hace únicos (0'39'')
  • La gestión la enfocamos con el objetivo de conseguir un `nosotros´ (1'26'')
  • Me gusta leer, viajar, conversar, tomar riesgos, etc. (1'05'')
  • Nos vienen a ver altos directivos que buscan mejorar su comunicación o liderazgo y también empresas de casi todas las clases (0'50'')
  • Probamos en nosotros mismos y ver qué hay de nuevo y diferente en el mercado (0'39'')
  • Recomiendo "Una vuelta por la cárcel" como lectura clave para conocerse a sí mismo (1'43'')
  • Tenemos alianzas estratégicas con empresas externas que complementan nuestro trabajo, como una agencia de viajes alternativa (0'41'')
  • Tenemos un Consejo Asesor con profesionales de gran experiencia y nos dan su punto de vista del día a día (1'46'')
  • Tratamos de hacer de las empresas un lugar mejor para trabajar y vivir (1'34'')
  • Una empresa puede definir una estrategia brillante, pero si no la implanta y sus personas no la viven, la estrategia no sirve (3'13'')