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FRAGMENTOS MÁS VISTOS DE PROVEEDORES

1. ¿A qué se dedica INSIGHTS DISCOVERY ESPAÑA?
   Video-entrevista a Yolanda Hernández,
   INSIGHTS DISCOVERY
2. Estamos siguiendo un proceso muy cuidado de transición con una gran vocación de servicio y ofrecer las mejores tecnologías en una nueva marca más actual como es People Experts
   Marta Martín,
   Psicólogos Empresariales-PEOPLE EXPERTS
3. La tecnología tendrá un impacto importante en las nuevas metodologías para atraer el talento
   Antonio Navarro,
   GRUPO RB
4. Disponemos de los recursos, las herramientas de una empresa multinacional, pero nos podemos permitir el lujo de trabajar de una manera muy personal con el cliente
   Miriam Marín,
   TRS STAFFING SOLUTIONS
5. Observatorio de Demografía y Mercado Laboral
   Alfonso Jiménez,
   PEOPLEMATTERS
6. Las empresas valoran en los candidatos la óptima formación que tiene que ver con la experiencia internacional, las buenas referencias y con un grado de especialización alto
   Greta Muñoa,
   MICHAEL PAGE
7. Cómo afrontan la crisis
   Dolors Poblet,
   MANPOWER PROFESSIONAL
8. Interim o consultores
   Raúl Grijalba,
   MANPOWER
9. Acompañando a nuestros clientes. Norman Broadbent
   Vivian Acosta,
   NORMAN BROADBENT
10. La revolución silenciosa
    Eva López-Acevedo y Silvia Guarnieri,
    ESCUELA EUROPEA DE COACHING

Nadie anticipa, en España, el futuro empresarial con nuestras metodologías (0'17'')

FUTURAS es una consultora de servicios, especializada en la capacitación de personas y equipos y en la gestión estratégica del cambio y desarrollo organizacional.

FRAGMENTOS de Proveedores

• Recursos Humanos:
  • Estamos en un mercado competitivo, en el que la innovación lleva a las organizaciones a que accedan oportunidades por delante de la competencia (0'35'')
  • La mejor manera de resolver la incerteza es desarrollar las habilidades de la anticipación (0'38'')
  • Nadie anticipa, en España, el futuro empresarial con nuestras metodologías (0'17'')
  • Nos planteamos darnos a conocer, expansionarnos y llevar lo que hacemos en las organizaciones a nosotros mismos (1'21'')
  • Nuestras áreas de trabajo son la anticipación, el coaching, eventos y formación (0'36'')
  • Nuestro gran valor está en la interacción del talento de la organización (1'16'')
  • Trabajamos, básicamente, las grandes empresas y los sectores son varios (0'45'')