equipos&talento TV

• home |
• equipos&talento.com |
• contacto
• 

ENTREVISTAS MÁS VISTAS

1. Cecilia Coll, LABORATORIOS QUINTON
2. Manel Giménez, GAES
3. Elena Martín Toscano, MULTIASISTENCIA
4. Francesc León, BAYER
5. Nuria Lorenzo, NOKIA
6. Francisco Hevia, GRUPO SIRO
7. Susana Gómez, KELLOGG'S
8. Carles Viladrich, ADECCO
9. Josep Manel Ventosa, BANC SABADELL
10. Óscar Romero Jiménez, USP

BÚSQUEDA TEMÁTICA

• Características de la plantilla (42)
• Comunicación interna (32)
• Conciliación vida profesional y personal (26)
• Cultura corporativa (29)
• E-learning (1)
• Estilos de gestión de personas (30)
• Estructura del área de RRHH (51)
• Formación y Desarrollo del talento (46)
• Habilidades y competencias (9)
• Imagen como empleador (37)
• Mercado laboral (7)
• Motivación del personal (9)
• Outsourcing en RR HH (24)
• Retos y objetivos del área de RR HH (40)
• Retribución y compensación (39)
• RSC (28)
• Selección y fidelización del talento (44)
• Trabajo temporal (1)
• Universidad Corporativa (3)

Conciliación y calidad de vida (1'13'')

Los objetivos del área de Recursos Humanos de LG Electronics se basan en contribuir a que la compañía sea número uno en electrónica de consumo en España. Para ello, están cambiando su organización, mejorando la gestión del talento y trabajan cada día para mantener el buen ambiente laboral.

FRAGMENTOS de Responsables de RRHH

• Estructura del área de RRHH:
  • Cambios en la estructura del área (1'10'')
• Estilos de gestión de personas:
  • Gestión de personas y resultados del negocio (37'')
• Características de la plantilla:
  • Perfiles profesionales y diversidad (1'01'')
• Formación y Desarrollo del talento:
  • Formación de la plantilla (1')
  • Políticas de desarrollo del talento (1'36'')
• Retos y objetivos del área de RR HH:
  • Objetivos de RR HH (1'09'')
• Selección y fidelización del talento:
  • Búsqueda de candidatos (1'03'')
  • Claves para la atracción de talento (39'')
  • Creación de puestos de trabajo (44'')
  • Rotación de profesionales (10'')
• Retribución y compensación:
  • Retribución y beneficios (46'')
• RSC:
  • RSC: entorno, personas, comunidad (1'16'')
• Imagen como empleador:
  • Atracción de talento (43'')
  • Imagen como empleador y marca (57'')
• Conciliación vida profesional y personal:
  • Conciliación y calidad de vida (1'13'')
• Outsourcing en RR HH:
  • Criterios para elegir a un proveedor (39'')
  • Externalización de funciones (32'')
• Comunicación interna:
  • Comunicación interna bidireccional (59'')
  • Herramientas de comunicación (54'')

OTROS FRAGMENTOS

• Aficiones:
  • Aficiones en tiempo de ocio (29'')
  • Un lugar para relajarse: el pirineo catalán (22'')
• Trayectoria profesional:
  • Currículum de formación (13'')
  • Experiencia profesional (1'01'')

• Sin tema:
  • Libros recomendados (1'53'')
  • Plan Avanza de formación (47'')