EN EL AIRE:
08/11/11
08/11/11
Elena Martín Toscano,
directora de RRHH de MULTIASISTENCIA
directora de RRHH de MULTIASISTENCIA
Nuestros beneficios sociales están integrados en nuestro plan de retribución flexible donde hemos incluido una póliza de salud, por ejemplo (1'40'')
Multiasistencia es un grupo multinacional independiente proveedor de soluciones de externalización (Business Process Outsourcing o “BPO”) para grandes clientes corporativos, fundamentalmente, en los sectores de banca y seguros.
FRAGMENTOS de Responsables de RRHH
- Estructura del área de RRHH:
- Estilos de gestión de personas:
- Características de la plantilla:
- Formación y Desarrollo del talento:
- Selección y fidelización del talento:
- Habilidades y competencias:
- Retribución y compensación:
- RSC:
- Imagen como empleador:
- Motivación del personal:
- Comunicación interna: