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FRAGMENTOS MÁS VISTOS DE PROVEEDORES

1. Estamos siguiendo un proceso muy cuidado de transición con una gran vocación de servicio y ofrecer las mejores tecnologías en una nueva marca más actual como es People Experts
   Marta Martín,
   Psicólogos Empresariales-PEOPLE EXPERTS
2. ¿A qué se dedica INSIGHTS DISCOVERY ESPAÑA?
   Video-entrevista a Yolanda Hernández,
   INSIGHTS DISCOVERY
3. La tecnología tendrá un impacto importante en las nuevas metodologías para atraer el talento
   Antonio Navarro,
   GRUPO RB
4. Disponemos de los recursos, las herramientas de una empresa multinacional, pero nos podemos permitir el lujo de trabajar de una manera muy personal con el cliente
   Miriam Marín,
   TRS STAFFING SOLUTIONS
5. Las empresas valoran en los candidatos la óptima formación que tiene que ver con la experiencia internacional, las buenas referencias y con un grado de especialización alto
   Greta Muñoa,
   MICHAEL PAGE
6. Observatorio de Demografía y Mercado Laboral
   Alfonso Jiménez,
   PEOPLEMATTERS
7. Cómo afrontan la crisis
   Dolors Poblet,
   MANPOWER PROFESSIONAL
8. Acompañando a nuestros clientes. Norman Broadbent
   Vivian Acosta,
   NORMAN BROADBENT
9. Interim o consultores
   Raúl Grijalba,
   MANPOWER
10. La revolución silenciosa
    Eva López-Acevedo y Silvia Guarnieri,
    ESCUELA EUROPEA DE COACHING

La tecnología tendrá un impacto importante en las nuevas metodologías para atraer el talento (0'20'')

Las compañías las hacen las personas: con esta premisa se presenta Grupo RB, una compañía global en la gestión de los recursos humanos que opera a nivel nacional e internacional. Con sede en Madrid y Barcelona, Grupo RB cuenta con más de 20 años de experiencia prestando servicios de selección, búsqueda directa, consultoría estratégica, contratación temporal y formación para todo tipo de empresas del sector financiero, biotecnológico y servicios.

OTRAS EXPERIENCIAS DE CONSULTORíA Y SELECCIóN

• 
  25/03/09
  Dolors Poblet, directora general de MANPOWER PROFESSIONAL
• 
  16/03/09
  Mª Angeles Tejada, directora general de public affairs de RANDSTAD
• 
  10/03/09
  Emilio Gutiérrez, director general de GEIS

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FRAGMENTOS

• PROVEEDORES:
• Consultoría y Selección:
  • En selección de talento, como valor diferencial ofrecemos un conocimiento exhaustivo de los sectores, utilizando las metodologías más innovadoras para atraer el talento (0'29'')
  • En Grupo RB también asumimos la externalización de servicios de recursos humanos para aquellas empresas que requieren de más tiempo para su core bussines (0'22'')
  • El know-how de Grupo RB en servicios de consultoría estratégica radica en nuestra dilatada experiencia en el sector para ofrecer soluciones integrales a compañías de primer orden (0'19'')
  • En materia de formación, apostamos por los entornos gamificados, claves para el anclaje del conocimiento que debe trasladarse al sistema productivo (0'23'')
  • La tecnología tendrá un impacto importante en las nuevas metodologías para atraer el talento (0'20'')
  • Prestamos servicios de selección, búsqueda directa, consultoría estratégica, contratación temporal y formación para todo tipo de empresas del sector financiero, biotecnológico y servicios (0'19'')
  • Nos implicamos en cubrir las necesidades de cada cliente sin perder de vista nuestros valores corporativos: la confianza, coherencia, honestidad, credibilidad y calidad (0'26'')