EN EL AIRE:
23/04/09
23/04/09
Luis Manuel González,
director de RR HH de ROCHE
director de RR HH de ROCHE
Estructura y evolución del área de RR HH (7'16'')
Roche basa su actividad en tres principios: hacer que los empleados estén alineados con los valores de la compañía, desarrollar el liderazgo y la cualificación de los jefes y crear un proyecto de valor para el trabajador. Los 30 profesionales que conforman el departamento de RR HH trabajan en esta dirección, con el objetivo de hacer de la compañía un lugar donde el empleado esté motivado.
OTRAS EXPERIENCIAS DE ESTRUCTURA DEL áREA DE RRHH
- 15/05/12
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Miguel Sanz, director general responsable de Recursos Humanos de BANESTO - 04/02/11
José Couto, director de Recursos Humanos de SCHINDLER - 30/12/10
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Cristina Sanz, directora de Personas y Organización de REPSOL YPF - 24/11/10
Carles Viladrich, director de RRHH de ADECCO - 24/11/10
Francisco Hevia, director de Recursos Humanos de GRUPO SIRO - 22/11/10
Yolanda Menal, directora de RRHH de UNILEVER