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EN EL AIRE:
12/02/09
José Luis Romero y Alfonso Jiménez,
director de RR HH de HEINEKEN y socio director de Peoplematters

Papel Peoplematters en la estrategia de Heineken (2'43'')

Heineken es la compañía cervecera líder en nuestro país.Resultado de la fusión en el año 2000 de El Águila y Cruzcampo, se ha visto sometida a un profundo proceso de reconversión que comparte con todo el sector.De los 3.700 empleados que sumaban ambas compañías en el momento de la fusión hoy quedan 2.700,habiendo crecido orgánicamente y ampliado su actividad.Participando en la gestión de personas de Cruzcampo desde 1993 y en el proceso de fusión desde 2000,José Luis Romero,abogado laboralista cordobés y director de RR HH de Heineken desde 2003,es el artífice del Plan Director de RR HH de la compañía que acompaña a su Plan Estrégico 2008-2012 y en el que se fijan objetivos como el de ser reconoci- dos como una de las mejores empresas en las que trabajar,construir equipos de alto rendimiento y capacitación o poner en marcha su Escuela de Formación.

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