equipos&talento TV

• home |
• equipos&talento.com |
• contacto
• 

FRAGMENTOS MÁS VISTOS DE PROVEEDORES

1. ¿A qué se dedica INSIGHTS DISCOVERY ESPAÑA?
   Video-entrevista a Yolanda Hernández,
   INSIGHTS DISCOVERY
2. Estamos siguiendo un proceso muy cuidado de transición con una gran vocación de servicio y ofrecer las mejores tecnologías en una nueva marca más actual como es People Experts
   Marta Martín,
   Psicólogos Empresariales-PEOPLE EXPERTS
3. La tecnología tendrá un impacto importante en las nuevas metodologías para atraer el talento
   Antonio Navarro,
   GRUPO RB
4. Disponemos de los recursos, las herramientas de una empresa multinacional, pero nos podemos permitir el lujo de trabajar de una manera muy personal con el cliente
   Miriam Marín,
   TRS STAFFING SOLUTIONS
5. Observatorio de Demografía y Mercado Laboral
   Alfonso Jiménez,
   PEOPLEMATTERS
6. Las empresas valoran en los candidatos la óptima formación que tiene que ver con la experiencia internacional, las buenas referencias y con un grado de especialización alto
   Greta Muñoa,
   MICHAEL PAGE
7. Cómo afrontan la crisis
   Dolors Poblet,
   MANPOWER PROFESSIONAL
8. Interim o consultores
   Raúl Grijalba,
   MANPOWER
9. Acompañando a nuestros clientes. Norman Broadbent
   Vivian Acosta,
   NORMAN BROADBENT
10. La revolución silenciosa
    Eva López-Acevedo y Silvia Guarnieri,
    ESCUELA EUROPEA DE COACHING

Administraciones Públicas con distintos niveles de desarrollo en la gestión de personas (1'43'')

OTRAS EXPERIENCIAS DE SOFTWARE DE RECURSOS HUMANOS

• 
  21/07/11
  Javier Alió, socio-director de AUDALIA LUMESSE
• 
  11/07/11
  Sergio Peña, Director General de CONEKTIA
• 
  10/05/11
  Arturo Luna, responsable del negocio de RRHH de ORACLE
• 
  14/05/10
  Luis Posadas, director general de SAVIA
• 
  07/04/10
  José Manuel Vilaseñor, director general de CEZANNE
• 
  02/12/09
  Javier Alió, Socio-Director de Audalia Lumesse

FRAGMENTOS

• EL LADO HUMANO:
• Trayectoria profesional:
  • Trayectoria profesional y aficiones (1'18'')
• PROVEEDORES:
• Software de Recursos Humanos:
  • Origen e historia de Savia (0'46'')
  • De la gestión de nóminas a la especialización por sectores (3'19'')
  • Larga trayectoria en el sector público (42'')
  • Factores diferenciales de Savia (1'29'')
  • Usuarios cada día más exigentes con el sistema (2'29'')
  • Fase inicial en el uso de las redes sociales (2'38'')
  • Portales de personas, las demandas más habituales en tecnologías (1'17'')
  • Administraciones Públicas con distintos niveles de desarrollo en la gestión de personas (1'43'')
  • Distinta implicación del cliente (2'29'')
  • Participación de todos los implicados (44'')
  • Posibilidades del sector de software de RR HH (1'18'')

• RECOMENDACIONES DE LIBROS:
  • Recomendaciones de libros (2'28'')