EN EL AIRE:
16/03/09
16/03/09
Mª Angeles Tejada,
directora general de public affairs de RANDSTAD
directora general de public affairs de RANDSTAD
Qué modificaría de su curriculum (54'')
Con más de 45 años de funcionamiento, Randstad es líder mundial en servicios de RR HH, tiene presencia en 53 países en los cinco continentes y da empleo cada día a más de 700.000 personas y a más de 2,5 millones cada año. Mª Angeles Tejada es su directora de Search & Selection.
OTRAS EXPERIENCIAS DE TRAYECTORIA PROFESIONAL
- 15/05/12
Cecilia Coll, directora de RRHH de LABORATORIOS QUINTON - 12/03/12
Silvia Escribano, socia directora de ISAVIA - 10/05/11
Arturo Luna, responsable del negocio de RRHH de ORACLE - 04/02/11
José Couto, director de Recursos Humanos de SCHINDLER - 24/01/11
Ovidio Peñalver, socio director general de ISAVIA - 20/01/11
Silvia Escribano, socia directora de ISAVIA - 18/01/11
José Manuel Chapado, socio director de ISAVIA - 24/11/10
Francisco Hevia, director de Recursos Humanos de GRUPO SIRO - 21/09/10
Edwin Schreur, country manager de USG PEOPLE - 21/09/10
Javier Ayuso, director general de UNIQUE - 12/07/10
Nuria Lorenzo, directora de Recursos Humanos de NOKIA - 25/06/10
Jesús Sousa, director de RR HH de SAP
FRAGMENTOS
- EL LADO HUMANO:
- Aficiones:
- Aficiones (1'02'')
- Conciliación en primera persona:
- Trayectoria profesional:
- Qué modificaría de su curriculum (54'')
- Trayectoria profesional (1'31'')
- Retos de personalidad (25'')
- PROVEEDORES:
- Consultoría y Selección:
- Cambios en el mercado laboral (2'09'')
- Futuro de la compañías ante la crisis (3'47'')
- Cada día es una motivación (1'08'')
- Consejos para el desempleado (5'12'')
- Actitud del candidato en las entrevistas (1'33'')
- Retos actuales (1'10'')
- Vida personal del candidato y redes sociales (1'49'')
- Solución integral de Randstad (3'04'')
- Ética de las reestructuraciones (1'40'')
- Segunda fase en la integración de equipos (46'')
- Historia de Randstad (1'30'')
- Necesidad de reinventar los negocios (2'50'')
- Integración en Randstad (55'')
- Escasez de talento (3'42'')
- Características de Randstad (46'')
- RECOMENDACIONES DE LIBROS:
- Libros recomendados (2'47'')