NOTICIAS
06/09/2011 Los cheques comida o interminables días de vacaciones no hacen necesariamente feliz al empleado. De hecho, el más feliz de los trabajadores estadounidense cuenta con un programa de promoción profesional y, sobre todo, un gran equilibrio entre trabajo y vida. Las empresas que han cultivado y desarrollado estos beneficios, han visto como la felicidad de los empleados se disparaba.
El sitio de empleos CareerBliss.com acaba de anunciar los ganadores de los “ Leap Awards” que este año rinden homenaje a las empresas que han hecho los mayores avances para mejorar la felicidad de los empleados año tras año. CareerBliss ha evaluado más de 250 mil comentarios y calificaciones que recibieron las empresas de los empleados a nivel nacional para determinar las 50 empresas que merecen el galardón.Be Marketing 06/09/2011 a las 18:18
Otros desarrollos exitosos se basan en "políticas flex" , dado que no todos los empleados valoran los mismos beneficios. Encabezados por el flextime, siguen en la lista plataforma flexibles de regalos o beneficios
entrevistas | reportajes | almuerzos | tribunas | noticias | proveedores | nombramientos | estudios | agenda | libros | el equipo | enlaces | mapa web | ||||
© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO | Equipo de redacción | Contacto | Política de privacidad |
||||
Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036 Tel. 93 4195152 Fax. 93 4101755 |