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16/07/2012 Con la llegada del verano, son muchos los españoles que quieren alejarse de su ciudad y por ende, de su trabajo. Aunque hasta ahora las vacaciones resultaban siempre demasiado cortas, las soluciones de trabajo flexible que incorporan muchas empresas han conseguido que el periodo vacacional sea más largo. Y es que, según la última encuesta realizada por Regus. Según estos resultados, el 49% de los encuestados tiene la posibilidad de disfrutar de la libertad de trabajar desde una ubicación que no sea la de las oficinas principales de sus empresas durante la mitad de la semana, o incluso durante más tiempo.
Estas medidas, aplicadas cada vez por más compañías, ayudan a reducir el tiempo total que los empleados dedican al desplazamiento y les concede la libertad de elegir lugares de trabajo más cercanos a sus domicilios o destinos vacacionales. Según los resultados de la anterior edición del mismo estudio, un 11% de los trabajadores españoles afirmaba invertir una media de 90 minutos en ir y volver del trabajo. No en vano, España es el quinto país con más tráfico vehicular en Europa, y Madrid y Barcelona se encuentran en el Top 20 de áreas metropolitanas europeas más congestionadas.Andres 18/07/2012 a las 16:43
Ese 46% es una posibilidad virtual, de los que realmente pueden porque sus tareas no implican estar presentes, pero la cultura empresarial de España no ha prosperado aún para implantarlo y menos con la libertad y las normas que debería ser. Os adjunto un artículo sobre teletrabajo que a mí me pareció muy interesante: http://web.workmeter.com/es/teletrabajo.html
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