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Adecco publicará casi 1.000 ofertas de empleo diarias en Twitter

60 cuentas acercarán de manera personalizada ofertas y consejos de empleo a los candidatos

 
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08/11/2012 Con una tasa de paro superior al 25%, la búsqueda de empleo se ha convertido en una labor diaria para los más de cinco millones de parados en España. Adecco, de forma periódica, ha publicado informes y consejos de empleo que tratan de ayudar a los diferentes colectivos de desempleados a mejorar su situación laboral. En esta línea, y para ayudar en esta tarea Adecco ha creado 60 cuentas especializadas en Twitter.

La presencia de Adecco en Twitter nace con el objetivo de acercar ofertas de empleo y consejos laborales a candidatos así como los últimos estudios e informes a seguidores y medios de comunicación.

La cuenta corporativa de Adecco España (@adecco_es) publicará diariamente ofertas que se caractericen por ser procesos de selección masivos que puedan llegar al mayor número posible de personas, puestos de alta cualificación con alto grado de especialización o ser ofertas que requieran movilidad geográfica internacional. Además, se publicarán noticias e informes sobre el mercado laboral.

En cada cuenta, Adecco publicará diariamente más de 15 ofertas de empleo que sumarán casi 1.000 ofertas diarias que podrán retuitearse, enviarse a otros usuarios y, sobretodo, actuarán como guía para que los interesados puedan inscribirse.

1.000 ofertas diarias adaptadas a cada usuario
A pesar de que más del 50% de personas en búsqueda de empleo lo hace a través de redes sociales1, los candidatos no siempre son capaces de localizar las ofertas más afines a su formación. Además, un 34% de personas en situación de desempleo busca trabajo en Twitter, aunque esta tarea no siempre se realiza de manera efectiva.

Normalmente las empresas se posicionan en Twitter con un único canal de comunicación que aglutina información y ofertas. El resultado de la falta de canalización de información crea ruido y puede ser contraproducente para la compañía. Por ello, Adecco, ha creado 60 cuentas que tratarán de microsegmentar por áreas de interés y llegar de forma óptima a cada usuario. Cada cuenta está especializada en un sector profesional y en una posición determinada, de forma que, tras haber completado un breve cuestionario acorde a su perfil, cada seguidor reciba sólo las ofertas adecuadas a sus preferencias.
  • Andrea Doria 05/03/2013 a las 15:53

    Otra vulgaridad que banaliza el mercado de trabajo. Adecco no es una ETT? Ah sí, las legalizó el PSOE, y luego hizo la vista gorda con los abusos del texto

  • Maria M.Pérez 12/11/2012 a las 19:36

    Para mayores de 45 años ¿ habrá alguna oferta? .Parece como si ya no tengamos derecho a trabajar , a pesar de tener experiencia y formación , nos descartan automáticamente.

  • Esther 10/11/2012 a las 18:08

    Creo que en vez de tocar tantos palos, debería empezar por publicar esas ofertas en su página web y tenerla actualizada, por que desde hace más de 2 años es bastante desastrosa. Quien mucho abarca poco aprieta. Otro aspecto importante es que si quieren llegar a un público masivo o perfiles muy especializados, Twitter no es una buena elección; no está tan extendido como se cree.

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