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26/02/2013 La mediática CEO de Yahoo ha decidido ahora prohibir el trabajo desde casa. El mensaje lo ha hecho llegar a través de la directora de Recursos Humanos, Reses Jackie, en una nota que asegura que “la comunicación y la colaboración son fundamentales así que debemos trabajar codo con codo, y por este motivo es crítico que estemos físicamente en la oficina”.
Mayer ya ha mostrado en otras ocasiones su preocupación por la colaboración entre equipos, y opina que es difícil reforzar esas conexiones si los colaboradores trabajan de forma remota. Así que a partir de junio, los empleados tendrán que volver a fichar en las oficinas, por lo que algunos tendrán que reubicarse o incluso renunciar a su puesto.Saturnino Angel Castaño 05/03/2013 a las 16:06
Respecto del Teletrabajo considero que puede coexistir con un contacto personal periódico y por supuesto con un liderazgo efectivo en cuanto a la fijación de objetivos, medición de resultados y una gestión de las relaciones adecuada.
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