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01/07/2013 ¿Conviene a las empresas tener personas libres, solidarias, responsables y virtuosas? ¿Es posible que, a través del desarrollo de las personas, pueda evolucionarse hacia una humanización de las empresas?
El programa SAT Organizaciones, un proceso de desarrollo cuya capacidad transformadora se debe a la interacción del Eneagrama, el autoconocimiento y el contexto de ayuda mutua en el que se realiza. Esta propuesta permite a la empresa desarrollar una cultura empresarial sostenible, ejercer un liderazgo humanizante y fomentar la cooperación interpersonal.entrevistas | reportajes | almuerzos | tribunas | noticias | proveedores | nombramientos | estudios | agenda | libros | el equipo | enlaces | mapa web | ||||
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