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07/07/2014 El modelo de formación bonificada a través de la Fundación Tripartita existe desde 2004 y permite a las empresas formar a sus empleados a bajo coste, o incluso a coste cero. Sin embargo, y pese a que se trata de una oportunidad indudablemente ventajosa, casi un 70% de las empresas la desaprovecharon el último año.
La escuela de negocios IDE-CESEM, que dispone de una amplia oferta de acciones bonificables, donde se incluyen programas de postgrado y formación superior, ha recopilado los siguientes consejos para contribuir a que las empresas accedan a este sistema.Sofía 14/07/2014 a las 19:50
Me gustaría decir que una de las mejores formaciones que pueden dar las empresas a sus empleados es la de inglés o la de algún otro idioma extranjero. No se trata sólo de poderse defender en inglés en el trabajo sino que deberíamos ser conscientes de lo que enriquce aprender idiomas y de lo que ayuda este aprendizaje a entender otras culturas y formas de vida. Si algo necesitamos es ampliar y ensanchar nuestras miras.
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