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09/01/2015 Para empezar, los grandes líderes no se centran en lo que marcha bien y es que la mente humana tiende a fijarse en los problemas. Los grandes líderes centran su tiempo, pensamiento y esfuerzos en los problemas a los que ellos y sus equipos se enfrentan. Después, se dedican a buscar posibles soluciones. ¿Por qué? En palabras de Syms Wyeth, "porque la definición del problema provoca sentimientos, y esos sentimientos dan lugar, a su vez, a un pensamiento creativo y a la resolución de problemas, pero... ya que no podemos evitar los problemas, ¿por qué no evitamos hablar demasiado de ellos?".
Los grandes líderes tampoco se preocupan por ser demasiado cuidadososLeonardo Gamborino 15/01/2015 a las 17:10
El liderazgo es un trabajo que se debe hacer en el día a día y en cada momento, no es algo que podamos tomar como si fuera eventual, la constancia determina el éxito pera el líder, de no alimentarce diariamente esta labor no habrá frutos. El ser líder implica un compromiso no solo con los demás, sino de inicio con uno mismo, de ahí parte todo para poder ser, hacer y crear sobre la base del liderazgo. Es un compromiso de vida, no puede ser solo para un momento determinado, si tomamos esa responsabilidad, por el mismo compromiso que conlleva no la podemos soltar jamás. Saludos
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