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14/09/2017 Muchas personas en riesgo de exclusión encontraron una oportunidad de trabajo en verano, que ha llegado a su fin con el cierre de la temporada estival. La extinción de los contratos de verano y la vuelta al desempleo puede traer consigo sensación de desamparo, dudas y desmotivación. Es por ello que la Fundación Adecco ha publicado cinco consejos para encontrar empleo con la llegada de septiembre.

El fin de la temporada estival supone para muchas personas el fin de su contrato de trabajo.  Este año, después de la mejor temporada turística de la historia, se han destruido 179.485 empleos y 46.400 personas se han sumado a las listas del paro, según los datos presentados a primeros de este mes por el SEPE.

Buena parte de estos contratos fueron firmados por personas que se encontraban en riesgo de exclusión (jóvenes sin formación, parados de larga duración, mayores de 45 años, personas con discapacidad, etc). Todos ellos vieron en la temporada veraniega una oportunidad para hacerse un hueco en el mercado laboral y demostrar sus competencias. Sin embargo, ahora que esta oportunidad ha llegado –para muchos-, a su fin, es frecuente experimentar sensación de desamparo, dudas y desmotivación.  

Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco: "reengancharse al empleo en el menor tiempo posible resulta crucial para estas personas, de cara a mantener su autonomía, nivel de motivación y evitar volver a caer en el riesgo de exclusión".

Estos desempleados, que han perdido su trabajo de verano, coexisten con otros que aparcaron su búsqueda de empleo en julio y agosto, y que ahora deben retomarla, en muchos casos encontrando grandes dificultades para organizar su rutina después de semanas de inactividad.

En este contexto, la Fundación Adecco ha lanzado la campaña #VuelveATrabajar a través de la cual, y durante 10 días, compartirá en sus redes sociales consejos y herramientas para encontrar una nueva oportunidad de empleo. Esta acción online se complementa con la entrega física de un flyer, con consejos para el empleo, a todas las personas que acuden a las delegaciones de la Fundación Adecco.

5 tips para retomar la búsqueda de empleo

Es lógico pensar que septiembre no es un buen mes para el empleo, porque finaliza la temporada alta de turismo y con ella los contratos a éste asociados. Sin embargo, una buena organización y enfoque puede convertir a este mes, en el de las oportunidades. 

1. Del mismo modo que hay sectores que despegan con la llegada del verano, hay otros que arrancan tras su fin. Es cierto que en septiembre finalizan muchos contratos de verano, pero también lo es que se reactiva la actividad en ramas que experimentaron un parón los meses de calor, como la construcción, la industria o la educación. Por ello, hay que permanecer muy atento a las ofertas de empleo que van surgiendo en portales, redes sociales, contactos, etc.
2. Analizar qué se ha aprendido este verano e incorporarlo al currículum. Todo suma: nuevos empleos, experiencias, participaciones en proyectos, ONGs etc. No dejes de actualizar tu currículum incorporando estas novedades. "Si las empresas ven que has sacado partido a los meses de vacaciones, te verán con mejores ojos y presupondrán que eres una persona dinámica y con inquietudes", señalan desde Fundación Adecco.
3. Redefinir la estrategia y actualizar la rutina. El "nuevo curso" viene a ser como el inicio del año: hay que marcarse nuevas metas y propósitos. Lo importante es sentir que se está avanzando con respecto a los meses pasados y un buen modo de hacerlo es redefinir la estrategia de búsqueda de empleo. ¿Cómo? Siendo organizados y marcándose una rutina de trabajo. Por ejemplo, reservar las mañanas para buscar ofertas en portales de empleo, actualizar las redes sociales, realizar candidaturas proactivas e impulsar el networking.
4. Permanecer atento: la campaña de Navidad ya está aquí. Cada año, la Navidad empieza antes y es en este momento cuando las empresas empiezan a reclutar a trabajadores para cubrir sus vacantes. Dependientes, camareros, promotores, empaquetadores, mozos de almacén, animadores... son muchos los perfiles que se van a demandar, por lo que no sólo hay que estar atento a las nuevas ofertas, sino anticiparse a ellas y contactar con las empresas que sean de interés, especialmente grandes cadenas y centros comerciales.
5. No olvidar las competencias. La autoestima es el primer paso para tener éxito en la búsqueda de empleo, pues es su proyección lo que generará confianza en los otros.

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