22/07/2006

Uno de cada tres procesos de selección de profesionales requiere búsquedas en varios países en paralelo, según datos de Cátenon Worldwide Executive Search, compañía europea de búsqueda de profesionales. Los procesos de búsqueda de ejecutivos realizados por esta compañía en los últimos meses en los diferentes mercados arrojan una conclusión clara: el 30% de las posiciones finalmente han sido cubiertas recurriendo a la búsqueda de candidatos en al menos cuatro países de forma simultánea, cuando hace sólo dos años el 95% de las posiciones se finalizaban buscando profesionales sólo en el país en el que se ofertaba el puesto.