24/09/2006

La reciente reforma del mercado de trabajo (que entró en vigor el pasado 1 de julio) adopta una serie de medidas encaminadas a la reducción de la temporalidad de los contratos laborales. Gran parte de la temporalidad española es sinónimo de precariedad para el trabajador, ya que la mayoría de los contratos temporales se gestionan a través de fórmulas poco transparentes. Sin embargo, la contratación temporal vía ETT ofrece las máximas garantías al trabajador. De hecho, y como numerosos estudios demuestran, el 30% de los contratos gestionados por las ETT miembros de Agett se convierten en indefinidos durante el primer año; así pues, las ETT se configura como uno de los trampolines hacia el empleo indefinido.