04/10/2006

La subida salarial en términos reales coloca a España en la posición 18 de la UE, por delante de países como Francia, Holanda Portugal y Alemania. Ésta es una de las principales conclusiones del estudio mundial de revisiones salariales 2007, elaborado por Mercer HR Consulting en 60 países. El informe calcula la diferencia entre el aumento salarial que aplicarán las empresas en cada país y la tasa de inflación prevista por la OCDE, el Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Instituto Nacional de Estadística (INE), de las que se deriva la subida real de los sueldos. El incremento medio previsto en casi dos terceras partes (63%) de los países analizados está entre 1 y 3,5 puntos porcentuales por encima de la inflación.