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02/03/2007 Con motivo de la integración de Schering, Bayer recortará 6.100 empleos en el mundo durante los dos próximos años. Las medidas pretenden la reducción de costes en unos 700 millones de euros anuales.

La central de Bayer en Alemania confirmó ayer, en una reunión con los representantes de sus trabajadores europeos, sus planes para la integración de Schering en la estructura de Bayer.
En España, la plantilla de las empresas del Grupo Bayer era de alrededor de 1.800 trabajadores. Tras la integración de las participadas por Schering, la plantilla total en España es de cerca de 2.400 trabajadores. Las medidas anunciadas a nivel internacional comportan la necesidad de reducir 49 puestos de trabajo en España, por lo que el impacto del proyecto en el país será muy limitado. De hecho, parte de este objetivo ya se ha cumplido a través de la no cobertura de vacantes en los últimos meses. Las medidas no afectan a otras divisiones u otras filiales de Bayer en el país. La mayor dificultad de la integración en España radica en el traslado a Barcelona de la central de Schering en Madrid, afectando a cerca de 150 personas. En las últimas semanas la empresa ha llegado a un acuerdo con los representantes de los trabajadores sobre las condiciones del traslado que se llevará a cabo en los próximos meses.

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