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12/03/2007 Los trabajadores españoles y portugueses faltan a su trabajo un 4,1% del tiempo, un ratio ligeramente superior a la media europea, que se sitúa en el 4%. Es la principal conclusión sobre España del Estudio sobre Absentismo Laboral realizado por PWC.

El estudio revela que, dentro del grupo de países europeos encuestados, aquellos en los que se pierde más horas de trabajo por absentismo son Francia, Alemania y Bélgica, mientras que Italia y Austria se encuentran en el extremo opuesto de la balanza, con ratios de absentismo del 3% y del 3,1%, respectivamente. En cambio, dentro de la clase directiva, los escandinavos son los que pierden menos horas de trabajo, y los que más, los ejecutivos del centro y este de Europa.

Los ratios más elevados se observan en la industria química y en las aseguradoras, mientras que los empleados que acuden más a trabajar se encuentran entre las empresas de tecnologías de la información y en las electrónicas.

Las compañías en las que sus trabajadores faltan menos al trabajo son las más pequeñas, aquellas con una plantilla inferior a los mil empleados. En cambio, las empresas que padecen un ratio más elevado de absentismo son las que cuentan con una plantilla comprendida entre los 1.000 y los 2.000 trabajadores.

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