NOTICIAS
Microsoft, Lilly y Danone
Las mejores empresas en las que trabajar
26/03/2007 La filial española de Microsoft ha sido elegida por su plantilla como la compañía que más se preocupa y mejor trata a sus empleados. El segundo y tercer puesto del ranking lo ocupan, respectivamente, la farmacéutica Lilly y Danone, según datos del Great Place to Work 2007.
La filial española del Instituto norteamericano Great Place to Workha elaborado, por quinto año consecutivo, la lista de los mejores entornos laborales para trabajar en España. En esta quinta edición del ranking Los mejores lugares para trabajar – España 2007, han participado 200
empresas con un total de 130.000 empleados. De todas las candidaturas que se presentaron en 2006, 30 han sido las seleccionadas como las mejores organizaciones para trabajar en España, habiendo sido 25 compañías las seleccionadas en las cuatro ediciones precedentes.
De las 30 empresas, seis son de capital español: Bankinter, Automóviles Utilitarios (Ausa), Infojobs, Grupo Intercom, MRW y Muebles Expomobi. Por segundo año consecutivo, los sectores más representados son el
farmacéutico y el tecnológico. Del sector farmacéutico figuran Lilly, Roche Farma, Novartis, Sandoz Farmacéutica y Merck, Sharp & Dohme; del sector tecnológico figuran Microsoft Ibérica, Hewlett Packard, Sun Microsystems y Everis.
Algunas de las conclusiones que se extraen del estudio que se ha realizado para la elaboración de dicho ranking, reflejan que el 87% de los trabajadores entrevistados consideran que en su organización existe igualdad de oportunidades y que hombres y mujeres son tratados de igual modo. Además, la paridad entre hombres y mujeres en estas 30 organizaciones está en línea con los objetivos del Gobierno: un 49% de los trabajadores sin personas a cargo son Mujeres, así como un 38% de los mandos intermedios y directivos de estas firmas. Por otra parte, destacar que los empleados de los mejores entornos laborales consideran que reciben un buen trato, independientemente de su posición en la empresa (86%) y tienen facilidad para hablar con sus jefes (81%).