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03/04/2007 El estudio realizado por ADP muestra que tan sólo el 8% de las mujeres españolas disfrutan de jornada reducida frente a cerca del 50% de las mujeres holandesas. Otra de las conclusiones que apunta el informe es que España se encuentra entre los países con menores costes laborales por persona y hora.

Las diferencias también se reflejan a la hora de la contratación, aunque en este aspecto encontramos sensibles diferencias entre países. En la Europa de los 25, hay, de media, un 15% de diferencia entre el número de hombres contratados frente al de mujeres. Aunque se observa un amplio margen de diferencia entre países. Los extremos los ocupan, por una parte, los países mediterráneos más Irlanda y, por otra, los países nórdicos. Se observa que en Noruega, Suecia y Finlandia la diferencia de empleo en función del género es menos del 5%, mientras que en España, Chipre y Grecia es superior al 25%.

Así mismo, en Italia e Irlanda varía entre el 17 y el 25%. Uno de los motivos que se provocan estas diferencias es la historia y la cultura, que difiere en gran medida entre países como España, Italia o Grecia y el norte de Europa. Otro de los aspectos que muestra diferencias entre hombres y mujeres es la contratación de duración limitada. España se encuentra a la cabeza, muy por encima de la media europea y las mujeres ocupan un porcentaje cercano al 50%, frente al 20% de los hombres. En términos absolutos, se observa que en Europa las mujeres activas son casi 22 millones y medio frente a los 33 millones de hombres, pese a que el número de hombres (182 millones) es sensiblemente inferior menor al de mujeres (196 millones).

Trasladadas estas cifras a porcentajes la situación se hace más evidente: las mujeres activas representan el 44% de las mujeres europeas; frente al 60% de hombres. Del 56% restante, nos encontramos con un 51% de mujeres inactivas y un 5% de desempleadas, cifra que se iguala a la del hombre. Esta labor de análisis del mercado en el que ADP desarrolla su labor, parte de un interés interno de conocimiento en profundidad de la situación tanto legislativa como social en los ámbitos geográficos en los que trabaja.

De este estudio también se concluye que España se encuentra entre los países con menores costes laborales por persona y hora, entre 10 y 15 euros. Se encuentra en el mismo nivel que en Francia, Bélgica o República Checa, con un margen de 60 a 65% de población activa empleada. Un índice porcentual significativo con respecto a países como Dinamarca donde el porcentaje de empleados supera el 75%.

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