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24/04/2007 Grupo Lar ofrece a sus empleados un plan para invertir en sus promociones, participando de los riesgos y beneficios del negocio inmobiliario, con esta iniciativa toda su plantilla se convierte en promotora y socia de la empresa para la cual trabajan.

Esta compañía inmobiliaria inició su `Plan de Inversión para Empleados´ hace tres años. A través de este novedoso la plantilla puede invertir en proyectos, tanto residenciales como terciarios. La inversión que pueden acometer oscila entre un mínimo de 1.800 € hasta un máximo de 90.000 €. En conjunto, la inversión de los empleados puede elevarse hasta 5% de los fondos propios invertidos por Grupo Lar en el proyecto.

Desde su puesta en marcha, los empleados de Grupo Lar han llevado a cabo 147 inversiones en alguna de las 16 promociones incluidas dentro del plan, invirtiendo un total de 2.063.531 euros. Cada plan de inversión se inicia con la elección de la promoción que formará parte del mismo. Son los directores de cada Unidad de Negocio de Grupo Lar los responsables de seleccionar y proponer la promoción. Una vez propuesta, se abre el período de inversión. A partir de ahí cada empleado decide, basándose en la información y las cifras de cada proyecto, si invierte. Los beneficios se recogen cuando se cierra el ciclo de promoción, es decir, una vez construido y comercializado el proyecto.

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