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14/05/2007 Cerca de 50 empresas españolas ya cuentan con este sello de calidad y cada vez son más las entidades que empiezan a requerirlo. La cifra de solicitudes se ha disparado en los últimos meses y se prevé que en un año se triplique el número de empresas con este certificado.

Las empresas que recibieron el certificado fueron Astra Zeneca, Caja Mediterráneo, Caja Rural de Ciudad Real, Cámara de Comercio e Industria de Toledo, Coca Cola España, Consum, Emuca, Enagás, Endesa, Germaine de Capuccini, Iberaval, Iberdrola Energías Renovables (IBERENOVA), Iberdrola Operación y Mantenimiento (IOMSA), Iese Bussines School, Instituto Ferial de Madrid IFEMA, Mas Vida Red, Merck Serono S.A., Microsoft Ibérica S.R.L, Mutua Madrileña Automovilística Sociedad de Seguros a Prima Fija, Sanofi Aventis y Urbania Promotora Inmobiliaria.

Según señaló Roberto Martínez, director de Fundación+familia, `conciliar se ha puesto de moda y cada vez más los empresarios que apuestan por el equilibrio y el bienestar de sus trabajadores. Hablamos de medidas que además de beneficiar a los empleados, potencia la buena imagen de las empresas de cara al mercado y su competitividad. Vivimos en una sociedad sensibilizada con estos temas y es lógico que poco a poco se vaya incrementando el número de empresarios deseosos por difundir y dar a conocer esa gesto solidario con sus plantillas y familiares a través de nuestro certificado´.

El certificado `efr´ es una iniciativa impulsada por la Fundación + familia, y apoyada por el Ministerio de Asuntos Sociales, para empresas públicas o privadas, con el que se acredita que las mismas desarrollan políticas que permiten a sus trabajadores conciliar vida familiar y laboral, y que reflejan además su compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial. Se trata de un sello de calidad que certifica el interés de estas entidades con sus respectivas plantillas a la hora de generar un ambiente óptimo y propicio que desemboca en el bienestar y el equilibrio del trabajador.

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