24/05/2007 Meta4 firma un acuerdo con Caja de Burgos para implantar una solución integrada que agiliza la gestión de Prevención de Riesgos Laborales con la administración de personal.

En palabras de Noelia Bombín, técnico del departamento de Calidad, Prevención y Medio Ambiente de Caja de Burgos, `la carga administrativa que soportábamos en Caja de Burgos hizo que nos plateásemos la necesidad de buscar una herramienta que dinamizará el trabajo del área de Prevención de Riesgos Laborales´.

La decisión de contratar el módulo Meta4 PRL viene dada `por la necesidad de sistematizar y explotar la información generada en la gestión, conseguir un mayor control y estandarizar los métodos utilizados de Prevención en Caja de Burgos´. Los responsables de Caja de Burgos necesitaban disponer de una herramienta que, `diera respuesta a las necesidades de gestión de los Riesgos Laborales, tales como los catálogos de organización y relación de puestos de trabajo, riesgos existentes y medidas a adoptar, procesos de evaluación, seguimiento de los planes y de las medidas derivas de los mismos, equipos de protección, etc.´, afirma Noelia Bombín.

Meta4 PRL ayuda a las organizaciones tener un mejor control y visión sobre los posibles riesgos, a mejorar la calidad de la información, implantando estándares adecuados y mejores prácticas en toda la organización. Esto supone un aumento de la productividad del equipo de prevención para hacer una labor más pro activa que contribuye más a la estrategia en el área de prevención.

En cuanto a la política de prevención de Caja de Burgos se basa en el compromiso permanente con la salud laboral de los trabajadores que conlleva una mejora constante de las condiciones de trabajo que pasa por la información y la formación permanente de sus empleados y una mejor organización de los elementos preventivos. Caja de Burgos invirtió en prevención de riesgos laborales, en 2005, más de un millón de euros.