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29/05/2007 El Instituto de Formación Avanzada (Infova), empresa especializada en desarrollo directivo, ha creado un Observatorio de Comportamiento Humano en la Empresa con el objetivo de investigar científicamente los hábitos en el trabajo.

El objetivo de este observatorio es establecer una serie de índices de comportamiento, de actitudes y de opinión que permitan extraer conclusiones concretas sobre los hábitos de dirección y de trabajo de los profesionales en España. Se trata de elaborar una investigación, con rigor científico, para el estudio de los hábitos en el trabajo que permita diseñar nuevas acciones de desarrollo, de formación y de cambio en la dirección correcta.

`En las empresas hay multitud de comportamientos ineficientes; pasar de las intuiciones sobre las razones de las personas para hacer lo que hacen, a la claridad estadísticamente demostrada de ese comportamiento, nos permitirá saber donde hay que actuar para apoyar a los profesionales a mejorar su desempeño´, afirma Gonzalo Martinez de Miguel, director de Infova.

El Observatorio de Comportamiento Humano en la Empresa recogerá la información directamente de la fuente, es decir, los profesionales que trabajan en las empresas españolas y europeas. Para dirigir este proyecto Infova ha contratado al físico Iñaki de Miguel, especialista en estudios sociológicos y de mercado, quien dirigió durante quince años la empresa de investigación social Tábula-V, además, es autor de diversas publicaciones.

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