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Las ETT´s tienen un efecto diferencial favorable sobre las mujeres

Un 62% menos de posibilidades de volver al paro

30/05/2007 Según el estudio `Las Empresas de Trabajo Temporal y las transiciones laborales en España: un análisis diferenciado para hombres y mujeres´, realizado por la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla (UPO), las mujeres que trabajan por ETT tienen un 62% menos de posibilidades de volver al paro.

Este estudio se basa en el análisis de una muestra del fichero de la Seguridad Social para el periodo 1995-2004. El objetivo era investigar si la intermediación de las empresas de trabajo temporal mejora la trayectoria de trabajadoras y trabajadores.

Entre los aspectos más relevantes del informe, destaca que la probabilidad de mantenerse en el mercado de trabajo, en lugar de ir al desempleo, es un 62% mayor en las mujeres vinculadas a una ETT que en las no vinculadas a éstas. En el caso de los hombres, para la misma situación, la probabilidad es del 45%.

En términos generales, según el estudio, las mujeres se enfrentan con una mayor probabilidad de transitar de un contrato temporal al desempleo que los hombres. Sin embargo, los resultados muestran que las ETT reducen la mayor incidencia negativa que los contratos temporales tienen sobre las mujeres en comparación con los hombres, independientemente de cual sea la duración de su contrato.
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