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A los ejecutivos españoles les gusta poder ser trabajadores `móviles´
Según un estudio sobre el uso de las soluciones de movilidad en la empresa española
25/06/2007 La compañía tecnológica Dell y la consultora especializada IDC han presentado las conclusiones del primer barómetro de la movilidad Dell-IDC. Según este estudio lo que más valora el trabajador de poder utilizar un portátil es la flexibilidad que le permite conciliar su vida profesional y familiar.
En España existen actualmente más de 8,2 millones de trabajadores susceptibles de trabajar fuera del entorno físico de la oficina, lo que representa el 43,6% de la población activa. En la gran mayoría de las empresas (en el 70%) sólo son trabajadores `móviles´ el 20% de la plantilla, por lo que la compañía Dell concluye que la implantación del portátil en la empresa española aún es muy bajo. Sin embargo, el porcentaje de trabajadores `móviles´ en España está creciendo por encima de la media europea (la media de trabajadores móviles española llegó en 2006 al 49,3% frente al 46,68% de la europea).
La movilidad y las mejoras en conectividad se han convertido en una herramienta de conciliación de la vida personal y profesional. De hecho, según los encuestados, el principal beneficio de utilizar plataformas móviles es la flexibilidad laboral que éstas les aportan. Los empleados opinan que, después de la flexibilidad, el gran beneficio que aportan los portátiles son una mayor productividad, seguido de más implicación con la empresa y una mayor disponibilidad hacia los clientes. Prácticamente todos los usuarios que utilizan ordenadores portátiles (el 89,3%) lo emplean para un uso mixto (personal y profesional). Otra de las conclusiones extraidas del estudio es que sólo un 4% de las empresas encuestadas consideran que la movilidad no les repercute ningún beneficio sustancial para su negocio.