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26/06/2007 El e-learning representa un 12% de la formación que gestionan los agentes sociales, lo que supone un crecimiento de casi un 200% en los últimos tres años, según la consultora Élogos, que ha elaborado el III panel anual de e-learning en Agentes Sociales 2007.

Estos datos han sido extraídos del III panel anual de Élogos de e-learning en Agentes Sociales 2007, que confirma las tendencias publicadas en el estudio realizado por la misma consultora sobre El estado del arte de la formación en España (diciembre de 2006). Según Élogos, la formación presencial ha perdido peso más rápido de lo que marcaban las expectativas, representando un 69% del conjunto de la formación.

El informe refleja que por el tipo de organización, son en las de trabajadores autónomos donde tiene mayor presencia el e-learning, representando un 45%. El área técnica, que representa un tercio de la formación, es el área con menor presencia de e-learning, un 5%, mientras que la de prevención de riesgos laborales tiene mayor presencia de e-learning con un 30%.

Otro dato que confirma este estudio, tanto en la realidad actual como en la opinión de futuro de los encuestados, es que a raíz del Real Decreto y la consolidación del modelo de Formación Profesional, cada vez son más los clientes que confían en grandes consultoras especializadas a la hora de diseñar sus planes de formación.

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