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09/07/2007 La Junta de Accionistas de Mapfre aprobó el pasado 4 de julio un plan de incentivos referenciados al valor de las acciones como fórmula retributiva para altos directivos de la sociedad, de edad no superior a 55 años, del que inicialmente serán beneficiarios un número reducido de altos cargos.

Mapfre explicó que este nuevo plan contempla la mejora retributiva del equipo directivo mediante una fórmula que no implica aumento de costes fijos para el grupo, sino que liga el coste de las retribuciones a la creación de valor para los accionistas. En los estatutos sociales de la aseguradora se detalla que los consejeros que no ejerzan funciones ejecutivas en la sociedad o empresas de su grupo percibirán como retribución básica una asignación fija que se puede complementar con otras compensaciones no dinerarias, como seguros de vida o enfermedad o bonificaciones.

En el caso de los consejeros ejecutivos, el texto contempla una retribución por el desempeño de sus funciones conforme a la política para altos directivos mediante un sueldo, incentivos o bonificaciones complementarias. Con la modificación que se aprobó en la Junta celebrada el pasado miércoles, se contemplan `incentivos referenciados o no al valor de las acciones de la sociedad´ para este tipo de directivos.

La Junta de Accionistas de esta compañía aprobó la emisión de un máximo de 20.000 obligaciones de 50.000 euros de valor nominal cada una, con un valor total de 1.000 millones de euros. Esta emisión tiene por objeto financiar las adquisiciones y acuerdos empresariales anunciados en los últimos meses: la adquisición de una participación significativa en Cattolica (Italia) y la creación de Mapfre Cattolica Auto conjuntamente con dicha entidad; el desarrollo de los acuerdos alcanzados con Caja Castilla La Mancha (CCM) y Bankinter para el desarrollo conjunto de los negocios de Vida y Pensiones comercializados a través de las redes de dichas entidades de crédito, lo que implica la adquisición del 50% de CCM Vida y Pensiones y Bankinter Vida y Pensiones; y la adquisición del 80% del capital de Genel Sigorta (Turquía).

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