13/07/2007 El CEF premia el trabajo `La implantación del sistema de prácticas de recursos humanos de alto rendimiento en pequeñas empresas: ¿Cuánto más mejor?´ en la categoría de RRHH.

El trabajo `La implantación del sistema de prácticas de recursos humanos de alto rendimiento en pequeñas empresas: ¿Cuánto más mejor?´, realizado por profesores y colaboradores de la Universidad Jaime I de Castellón fue galardonado en la categoría de recursos humanos. Los autores de esta investigación son Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Ana Belén Escrig Tena y Mercedes Segarra Ciprés.

El premio `Estudios Financieros´ se convoca anualmente con carácter nacional y en la presente edición han concurrido a ellos más de 150 trabajos, procedentes en su mayoría de los departamentos de investigación de las distintas universidades españolas. Como todos los años, el jurado encargado de valorar y seleccionar los mejores trabajos ha estado constituido por profesionales de reconocido prestigio en las áreas de la administración pública, la judicatura, la universidad y la empresa privada.

Entre los criterios utilizados para la concesión de los premios, destaca el de la aplicación práctica de los trabajos, uno de los principios fundacionales de estos galardones. En palabras de Roque de las Heras, director general del CEF, `Como cada año, este premio busca incentivar y reconocer la labor creadora y de investigación en España, una actividad sin la cual sería imposible el progreso de nuestra sociedad, así como el desarrollo de nuestras empresas e instituciones´.