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22/08/2007 Los trastornos musculoesqueléticos (TME) constituyen el problema de salud de origen laboral más frecuente y que afecta a millones de trabajadores. En España, un tercio de los accidentes y nueve de cada diez enfermedades profesionales se relacionan con los TME.

Los TME son la principal causa de absentismo laboral en prácticamente todos los Estados miembros. En algunos países, el 40% de los costes de compensación a los trabajadores tiene su origen en los TME y suponen hasta el 1,6% del producto interior bruto (PIB) del país. El precio de los TME para los trabajadores, los empresarios y el Estado es elevado. Para el trabajador, son causa de sufrimiento personal y pérdida de ingresos; para el empresario, reducen la eficiencia y rentabilidad de la empresa; y para el Estado, aumentan los costes de la seguridad social.

`Aligera la carga´ es la campaña que la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo celebra en 2007 para combatir los TME en el lugar de trabajo, porque los TME no presentan dificultades insalvables. Muchos problemas podrían prevenirse o reducirse si los empresarios cumplieran la legislación vigente en materia de seguridad y salud y aplicaran buenas prácticas. Hoy más que nunca los empresarios deben tener un verdadero compromiso con la seguridad y la salud, adoptando todas las medidas posibles para prevenir o al menos minimizar los riesgos de TME.

Los empresarios tienen la obligación legal de evaluar los riesgos existentes en el lugar de trabajo y de actuar para salvaguardar la seguridad y la salud de los trabajadores y otras personas que pudieran resultar lesionadas. Una buena evaluación de los riesgos contribuye a reducir los costes para las empresas derivados de la pérdida de producción, las indemnizaciones y las primas de seguro más elevadas.

Una evaluación de riesgos progresiva incluye los siguientes pasos: determinar los riesgos o combinaciones de riesgos que pueden ocasionar los TME, considerar quién puede resultar lesionado y cómo puede producirse la lesión, evaluar los riesgos y decidir las medidas oportunas y controlar los riesgos y revisar las acciones preventivas. Una vez finalizada la evaluación de riesgos, se debe elaborar una lista de medidas por orden de prioridad, haciendo que los trabajadores y sus representantes participen en la aplicación de las mismas. Las acciones deben orientarse a la prevención, pero también a la adopción de las medidas necesarias para minimizar la gravedad de las posibles lesiones.

Además, es importante garantizar que todos los trabajadores reciban una información adecuada, así como educación y formación sobre seguridad y salud en el trabajo, para que sepan evitar riesgos y peligros concretos. La participación de los trabajadores es esencial para prevenir los riesgos laborales.

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