27/08/2007 Más de 550 personas con discapacidad y en riesgo de exclusión han conseguido trabajo en toda España gracias a la intermediación de la Fundación Randstad desde su creación en 2004.

Randstad apuesta por la responsabilidad social corporativa y ha duplicado el número de consultores en la Fundación Randstad con el objetivo de facilitar la búsqueda de empleo a quienes más lo necesitan. Por su parte, la directora de la Fundación Randstad, María Viver, aseguró: `queremos que las personas con más dificultades encuentren un trabajo en el que se sientan a gusto y que las empresas implicadas se den cuenta de las ventajas de tener un equipo más diverso y solidario´.

Además, Viver confirmó que se siente orgullosa de contribuir al objetivo del año 2007, año europeo de la igualdad de oportunidades para todos, que es concienciar sobre la contribución positiva que las personas, independientemente de su sexo, origen étnico o racial, religión o convicciones, discapacidad edad u orientación sexual, aportan a la sociedad en su conjunto.

La Fundación lleva trabajando desde 2005 en un programa de empleo con apoyo, el programa alianza, para facilitar la incorporación de personas con síndrome de down en empresa ordinario. En este sentido, María Viver, se mostró muy satisfecha con la aprobación del Real Decreto de julio de 2007, que regula el programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.

Además, en el contexto europeo de igualdad de oportunidades, el proyecto de ley sobre la regulación del régimen para las empresas de inserción laboral ha sido presentado en julio 2007 ante el Congreso de los Diputados y está a la espera de aprobación. Según este proyecto, que se enmarca en la estrategia europea de empleo (EEE), estas empresas podrán contratar a las personas en situación de exclusión social desempleadas e inscritas en los Servicios Públicos de empleo, con especiales dificultades para su integración en el mercado de trabajo. Este proyecto de ley recuerda que el empleo no es sólo una fuente de ingresos sino también el origen de toda una red de relaciones sociales que facilitan la integración.